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Check-list15 min
La liste « je ne fais plus »
À partir du palier 2 (environ jour 30), quand vous sentez que vous continuez à faire le métier d'avant plutôt que celui de manager.
Comment l'utiliser
- 1Listez toutes les tâches que vous faisiez dans votre ancien métier et que vous continuez à faire par réflexe.
- 2Pour chacune, demandez-vous si vous la faites parce que c'est vraiment votre rôle, ou parce que c'est plus rapide ou plus confortable.
- 3Choisissez-en la moitié à transmettre dans les trente jours qui viennent.
- 4Pour chaque tâche transmise, identifiez à qui et ce qu'il lui faut pour réussir (formation, temps, droit à l'erreur).
- 5Cochez une tâche seulement quand vous avez arrêté de la faire, pas quand vous avez décidé de le faire.
Pièges à éviter
- ✕Confondre déléguer et abandonner : transmettre une tâche s'accompagne d'un point de suivi, pas d'un silence total.
- ✕Ne garder que les tâches ingrates et transmettre celles qui vous valorisaient : la liste doit inclure vos préférées aussi.
- ✕Cocher la case en pensant qu'il faudrait arrêter plutôt que quand vous avez vraiment arrêté.
Références
Le modèle
Placeholders [entre crochets]LISTE « JE NE FAIS PLUS » — [votre nom], à partir du [date]
[ ] Tâche : [description]
Pourquoi je la fais encore : [réflexe d'expert / personne d'autre formée / plus rapide seul]
À qui je la transmets : [nom]
Ce qu'il lui faut pour réussir : [formation / temps / droit à l'erreur]
Date limite de transmission : [date]
[ ] Tâche : [description]
Pourquoi je la fais encore : [...]
À qui je la transmets : [...]
Ce qu'il lui faut pour réussir : [...]
Date limite de transmission : [...]
[ ] Tâche : [description]
(répéter la structure pour chaque tâche identifiée)
BILAN À 30 JOURS
Nombre de tâches identifiées : [n]
Nombre réellement transmises : [n]
Ce qui m'a le plus coûté à lâcher : [...]Cet outil fait partie du module Les 90 premiers jours : d'expert à manager. 8 situations pour vous entraîner.